Souhaitez-vous améliorer votre approche de recrutement ? Notre conseiller en entretien analyse les compétences de recrutement que vous utilisez durant votre entretien standard. À l’aide de conseils pratiques, nous amenons votre entretien à un niveau supérieur.
Pour qui ?
Pour les responsables, les nouveaux recruteurs et les recruteurs expérimentés qui apprécient un feed-back.
Quelles sont les possibilités ?
- Un de nos spécialistes suit votre entretien de sélection et montre ensuite les points positifs et ceux pour lesquels une amélioration est possible.
- Avec un expert, vous examinez comment vous pouvez intégrer les principes du modèle CACTUS dans votre approche d’entretien.
- Vous aimeriez intégrer les entretiens basés sur les attitudes dans votre cycle d’entretien, mais vous vous demandez comment vous y prendre ?
- Un responsable est impliqué dans un cycle d’entretien, mais il manque d’expérience, nous lui procurons les outils nécessaires.
